成功的可复制性是否存在?
我们一直说去模仿和复制别人的成功,但有时候发现这太难做到了,难点是什么呢?
难点是无法判断眼睛看到的到底是真的还是假的。
我想起了从前,当我在学校做为老师,从老师的角度带学生的时候,我对自己的课程非常自信,并且自已能够估算出投入产出比。
但是,即便学生知道我做出了很好成绩的情况下,他也可能并不会选择相信我。
这一点我很理解,因为最近我也经常遇到这个情况。
有人带我做项目,他很自信,并且自己也搞得很大,但我会考虑很多的问题。
比如说,我会考虑:
在我看不到的地方他是不是有借助别人资源的可能?
他会不会是专门为了坑我制造出成功的假象?
他会不会只是由于吃到了时间的红利才得以成功?
他是不是比我更懂管理?
他所在的地区是不是成本低?
……
因为大家都知道,自己看到的只是冰山一角,不是全貌,所以对未知的事情很恐惧。
基于这一点,成功的可复制性就降低了很多。
我们谁都无法保证看到别人成功的那一瞬间就能明白它的背后有什么东西。
要提高成功的可复制性,只有一个办法,就是跟着这个人,贴身学习,只有这样,才能知道他到底有没有什么我们轻易见不到的事情。
所谓关门学习、脱产学习、全日制学习、关门弟子,这些之所以更值得信赖,都是基于这个道理。
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